scjk2005
文檔數(shù)：5
高校人力資源會計應用問題淺議
摘要：高校屬于典型的高水平人力資源密集型單位，人力資源是高校的優(yōu)質資產和核心競爭力，如何對高校的人力資源進行貨幣性計量，使得人力資源會計這一先進理念與做法在高校中推行開來，是個十分重要的課題。本文對...
佚名 2022-01-13 09:44:44 高校 人力資源企業(yè)職工勞動合同
甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性質：＿＿＿＿ 法定代表人（主要負責人）：＿＿＿＿ 乙方（勞動者）姓名：＿＿＿＿ 性別：＿＿＿＿ 年齡：＿＿＿＿ 民族：＿＿＿＿ 文化程度：＿＿＿＿ 籍貫：＿...
佚名 2022-02-12 08:12:35 勞動合同最新黨員創(chuàng)先爭優(yōu)幾點心得
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨提高執(zhí)政能力，推動民族復興的一項目戰(zhàn)略決策，是提高自身凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的一條重要途徑，是堅持中國特色社會主義、全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的...
佚名 2022-07-16 06:14:17 創(chuàng)先爭優(yōu) 心得立足民族地區(qū)實際加快和諧社會建設
以同志為總書記的黨中央著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，科學判斷國際國內形勢，提出了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務。我國是一個多民族的社會主義國家。構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)各民...
佚名 2022-07-20 06:39:08 黨委黨建工作總結人力資源負責人述職報告
酒店領導： 新春將至萬物更新在這迎新辭舊之即,我把人力資源部年全年工作情況，和年全年的工作計劃與安排向酒店領導匯報一下,不當之處，請店領導批評指正并希望能給予寶貴意見。 一、一年來人力資源部工作的回顧 ...
檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便于領導回顧與總結，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，但是，就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、影像檔案，這不能不說 2022-09-01 02:51:58 人力資源 負責人