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省人才座談發(fā)言
。一年來，全省各地認真學習貫徹中央和全省人才工作會議精神，取得了明顯成效。這次座談會主要是深入貫徹全國人才工作會議精神，加快推進人才強省建設。下面，我講三點意見。 一、江蘇要率先發(fā)展、科學發(fā)展，必須...
佚名 2022-09-01 06:59:49 發(fā)言稿200年高校計算機專業(yè)學生畢業(yè)鑒定
本人是一名應屆畢業(yè)生，就讀于信息技術學校，計算機應用專業(yè)。 光陰荏荏，短短兩年的中專活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。 面對建設有中...
佚名 2022-12-02 10:10:13 計算機 畢業(yè)鑒定英語教學跨文化交際和中西文化沖突
【摘要】在中西跨文化交際中，文化沖突的事例屢見不鮮，嚴重影響了交往的順利進行，因此我們很有必要找出其深層次的原因，并采取一定的措施來培養(yǎng)跨文化交際的能力，避免文化沖突。 【關鍵詞】跨文化交際、文化差...
佚名 2022-08-24 04:37:13 英語教學論文會計電算化內部控制存在的問題
摘要：在會計系統(tǒng)中，隨著會計電算化的大量涌出以及普及應用，人類慢慢達到“以機代人”的偉大宏圖。對此，本文主要從會計電算化內部控制存在的問題分析、完善會計電算化工作環(huán)境下的內部控制策略建議幾方面對會計...
佚名 2022-05-31 06:46:45 會計 電算化企業(yè)內部設計管控思考
摘要：在知識經營作為企業(yè)發(fā)展核心的大趨勢下，企業(yè)內的設計已經不是從前的工業(yè)設計，而是把經營資源轉變成了知識設計。隨著對設計理解的改變和設計作用的增大，企業(yè)如何管理設計就成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容。本...
佚名 2022-05-21 02:57:02 企業(yè) 內部設計