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人力資源管理人力資源會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量核算和報(bào)告

一、人力資源與人力資源會(huì)計(jì) 在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,人才的作用已初見端倪,世界高新技術(shù)革命的浪潮,已經(jīng)把世界經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)從物質(zhì)資源競(jìng)爭(zhēng)推向人力資源的競(jìng)爭(zhēng),掌握知識(shí)和技術(shù),具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力...

佚名 2022-09-12 05:13:36 人力資源管理
旅游城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展分析

編者按:本論文主要從發(fā)展旅游產(chǎn)品是旅游產(chǎn)業(yè)鏈拓展的關(guān)鍵;發(fā)展旅游產(chǎn)品,拓展旅游產(chǎn)業(yè)鏈中存在的問題;實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)化拓展的政策建議等進(jìn)行講述。包括了旅游商品品種同質(zhì)化,民族特色的精制產(chǎn)品不多、旅游...

佚名 2022-04-23 05:14:34 旅游 聯(lián)動(dòng)發(fā)展
企業(yè)薪酬激勵(lì)和人工成本控制

一、薪酬的激勵(lì)作用 關(guān)于薪酬待遇的問題,對(duì)于績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等部分,可以描述薪酬的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)算方式而不寫具體的數(shù)據(jù),即在與勞動(dòng)者約定薪酬待遇時(shí),既要合理合法,又要有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。三是要重視及時(shí)發(fā)...

佚名 2022-05-20 09:16:52 企業(yè)薪酬激勵(lì) 人工成本控制
民政局地質(zhì)災(zāi)害防治方案

為了有效防治地質(zhì)災(zāi)害,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《*族自治縣突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本縣實(shí)際,制定2009年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案。 一、20*年地...

佚名 2022-10-24 02:33:12 民政局 地質(zhì)災(zāi)害