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安全培訓心得范文精選

前言:在撰寫安全培訓心得的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

安全培訓心得

電力職工安全培訓學習心得

安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。

六月,是全國的安全生產(chǎn)活動月,可見安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容,也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識?!叭巳耸率卤0踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全,做到

“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”的重要思想,為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

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煤炭局干部作風建設(shè)自查報告

一、查找存在的問題

1、主動學習意識不強。主要表現(xiàn):對科學發(fā)展觀理論學習不夠、理解不深,會議單向傳達多,雙向交流研討少,方法比較單一;有人認為有正規(guī)學歷,有專業(yè)知識,滿足于現(xiàn)狀,滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作,滿足于面上不出問題等。

2、創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn):煤礦安全監(jiān)管工作還是運用舊的監(jiān)管模式,不能根據(jù)當前國家安全工作新要求、新形式創(chuàng)造性的開展工作,存在低水平重復監(jiān)管問題,煤礦安全隱患存在屢查屢犯、屢改屢犯現(xiàn)象。

3、工作標準不高。主要表現(xiàn):工作安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過。

二、整改措施

1、進一步加強政治理論學習,著力用科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅持每周一學習制度,組織全局干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀及上級文件指示精神。利用工作之余督促大家學習,閱讀報紙、觀看電視等。加強檢查,定期檢查干部職工學習筆記、心得體會,組織大家撰寫調(diào)研文章等。通過以上措施,調(diào)動大家的學習熱情。

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煤礦安全管理的現(xiàn)狀及對策

一、我國煤礦安全管理的現(xiàn)狀及存在的問題分析

1、煤礦安全投入的資金相對匱乏煤炭企業(yè)對煤礦生產(chǎn)安全的投入一般分為作業(yè)技能培訓投入和先進安管技術(shù)的投入。然而,事實上,負責煤礦管理的員工在執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)時,煤礦較少對一線作業(yè)職工開展系統(tǒng)的安全教育培訓,即便是培訓,也僅是流于形式,未能制定并落實安全管理考評體系,接受培訓的職工僅將培訓當作變相的消遣,未能嚴把考評關(guān)。此外,伴隨煤礦開采技術(shù)的日臻完善,,礦井持續(xù)延伸會衍生一些安全災害,例如地熱等,在安全管理的技術(shù)研發(fā)費用相對匱乏,導致提升煤礦自主研發(fā)能力的可能性喪失。還不容忽視一點便是生產(chǎn)所需設(shè)備較為老化,未能及時投入資金采購新的先進設(shè)備,不利于安全管理的可靠進行。

2、對煤礦從業(yè)者的各種行為控制不夠,引致事故頻發(fā)據(jù)統(tǒng)計,目前因生產(chǎn)人員不安全操作所引發(fā)的煤礦事故占事故總量的七成以上,往往由于管理不善或者違規(guī)操作所致。具體而言,不少作業(yè)職工未能接受專門的安全技能培訓,僅憑實踐經(jīng)驗執(zhí)行工序任務(wù),整體素質(zhì)較差,這勢必增添安全風險,使由于操作失誤引起的事故持續(xù)增加。

3、煤礦安全管理在制度層面較缺失針對煤礦生產(chǎn)的安全管理工作,尚未設(shè)立規(guī)范化的管理部門,履行安全管理職責的人員通常是分管領(lǐng)導或該級別的部門負責人,管理工作在主體上發(fā)生偏差和錯位。另外,廣大礦井職員并未被統(tǒng)一納入到安全管理的行列中,進而導致少數(shù)礦井生產(chǎn)職工消極應付,養(yǎng)成旁觀、被動的錯誤習慣。煤炭企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中尚未規(guī)定有效的獎懲制度,過往推行的獎懲制度僅適用于“罰不走”的職工,已不合乎現(xiàn)今安全管理的客觀要求?,F(xiàn)如今,職工的頻發(fā)離職在一定意義上使安全生產(chǎn)的后備人才缺失,直接出現(xiàn)技術(shù)力量薄弱、后備人才隊伍匱乏的局面,長此以往,使煤礦的安全管理大打折扣。

4、安全管理的法制化建設(shè)和監(jiān)督力度嚴重不足我國目前在煤礦安全管理方面依然沿用上世紀90年代中期制定的《煤炭法》,其無論在管理重點還是管理辦法上均與現(xiàn)今安全管理工作相脫節(jié)。為此,一些地區(qū)的政府加緊制定了一批新的安全管理法律規(guī)范,然而,在法律規(guī)范落實的過程中,卻未能執(zhí)行到位。另一方面,監(jiān)管力度不夠大,尚未邁進正規(guī)化的方向。雖然安全管理中的檢查頻次較多,有年檢、季度檢、月檢、自檢等多種形式,但在每種方式的時長及方法均是固定的,煤炭生產(chǎn)企業(yè)已十分熟知安檢規(guī)律,個別企業(yè)盲目追求生產(chǎn)效益,輕視安全檢查,安全督查的效果欠佳。

二、煤礦安全管理的改進對策探討

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公司副總個人任職匯報

各位領(lǐng)導、職工代表同志們:

首先,感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導,感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持幫助。

年,根據(jù)項目領(lǐng)導班子分工,我主要負責地鐵二隊、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標段安全監(jiān)管工作。一年來,我緊密團結(jié)在項目部黨政周圍,動員和帶領(lǐng)干部職工,團結(jié)一心,積極進取,在所負責區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程多項。工期管理方面,加班加點、精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點要求。安全管理方面,經(jīng)常深入一線、查處安全隱患,施工生產(chǎn)事故及交通、火災事故均在公司下達的控制指標之內(nèi)。增收節(jié)支方面,加強內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動出擊、努力爭取,效益最大化是企業(yè)的最終目標,為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。對外協(xié)調(diào)方面,積極主動協(xié)調(diào)地方政府職能部門,為項目順利開展掃清外圍障礙。

年,做為地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān),我負責項目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作,為進一步履行好職責,現(xiàn)就年履行職責的情況作述職報告,請各位領(lǐng)導和同志進行審議。

一、加強學習,提高思想認識

一年來,我始終把項目部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取項目黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,并撰寫了心得體會。

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煤礦安全問題及對策探討(3篇)

第一篇:煤礦安全問題及對策探討

0引言

在中國的能源工業(yè)中,煤炭約占中國的一次能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)的70%,預計將繼續(xù)占到50%以上,到2050年。因此,煤炭在很長一段時間將是中國的主要能源。目前,我國經(jīng)濟的快速增長,對煤炭工業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。由于煤礦井下作業(yè),生產(chǎn)環(huán)境惡劣,生產(chǎn)過程復雜,水,火,瓦斯,煤塵和頂板垮落等各種自然災害的威脅,導致煤礦安全問題比其他行業(yè)更重要,更復雜,更難以解決。所以,煤礦安全問題一直是煤礦生產(chǎn)的重中之重,與國家和集體財產(chǎn)、煤礦職工生命安全與身心健康息息相關(guān)。

1我國煤礦安全面臨的問題

1.1煤礦安全特重大事故頻發(fā)

目前,我國企業(yè),特別是煤礦企業(yè)的安全形勢依然十分嚴峻。例如2004年10月20日平頂山煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,-280水平煤與瓦斯突出的瓦斯、流逆行到上水平運輸大巷,多處瓦斯?jié)舛瘸迗缶?,導致電力機車運行到巷道拐彎處引起瓦斯爆炸,造成148人死亡的重大事故。中國政府一直高度重視煤礦安全問題,制定了一系列強有力的措施,以控制和減少煤礦事故。

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